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    南京化纖召開領導班子主題教育調研成果交流會

    作者:黨群工作部發布時間:[2023-08-17 ]瀏覽:58

    為進一步深化調查研究,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實,按照集團黨委工作部署要求及公司主題教育工作安排,8月15日,南京化纖召開領導班子成員主題教育調研成果交流會議,公司理論學習中心組成員參加會議,新工集團督導組成員辦公室主任曹小強等一行到會指導。會議由公司黨委書記、董事長陳建軍主持。

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    公司領導班子成員依次按照各自的調研課題對取得的調研成果進行交流發言。發言中,大家表示通過深入開展調查研究,對習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力有了更加深刻的領悟,對推進中國式現代化南京化纖新實踐有了更加深入的思考,調研工作取得階段性成效。

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    公司理論學習中心組成員結合各自分管的工作,就如何破解當前生產經營存在的問題,開展“牢記囑托、感恩奮進、挑大梁、勇登攀、走在前”大討論。大家聯系崗位職責和工作實際,談學習體會、找差距不足、明奮進目標,提出了具體工作的思路舉措。

    新工集團督導組領導對南京化纖調查研究取得的扎實成效表示肯定,并對后續進一步推動調研成果轉化,做好主題教育各項工作提出具體要求。一是按照主題教育部署要求,突出重點,結合實際,進一步深化理論學習成效,扎實做好下階段專題民主生活會等有關工作,切實推動主題教育入腦入心,圓滿收官,取得實效;二是要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐,結合此次調研成果交流會,進一步統一思想、厘清思路、堅定信心,將調研成果轉化為推動企業轉型發展的工作方案和具體措施,助力企業實現高質量轉型發展新目標。

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    陳建軍強調,要以此次交流會為契機,進一步深化調研成果運用,推動改革發展各項工作水平提升。第一,作為新工集團新材料業務板塊核心企業,在新工集團帶領下,共同推動上市公司做優做強,激發創新活力,促進提質增效,實現上市公司質量提升;第二,著力解決理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等六個方面的問題,以問題為導向,分析研究問題,明確對策措施;第三,大興調研之風,深入一線調查研究問題,以“四不兩直”方式摸底線促成效;第四,指導基層支部抓好主題教育工作,督促深入開展調研,做好用好調研成果,凝聚共識促發展;第五,通過主題教育提高學習意識和能力,邊學邊對照,邊整改邊提升,建立長效學習機制,鞏固主題教育成效,以高質量的調研成果服務南京化纖高質量發展。


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